Os conselheiros desempenham um papel crucial na implementação das normas IFRS S1 e S2 nas empresas. O IBGC possui um guia dedicado a esse tema, simplificando tudo, o essencial é o seguinte:
- Entender o básico das normas S1 e S2: Em síntese, vocês precisam saber o que essas normas pedem. A S1 fala de sustentabilidade em geral e como isso afeta as finanças da empresa, enquanto a S2 foca nos riscos e oportunidades ligados ao clima.
- Sustentabilidade virou parte do negócio: Não dá mais para pensar em estratégia sem considerar os riscos e as oportunidades de sustentabilidade e clima. Isso tem que entrar nas decisões sobre o futuro da empresa, nos projetos, no dinheiro que vai ser investido e em como tudo é controlado. Não é um assunto separado, mas sim integrado a tudo.
- Vocês são responsáveis também por isso: A responsabilidade de vocês como conselheiros agora inclui as informações sobre sustentabilidade que a empresa divulga. Vocês precisam prestar contas aos acionistas sobre como a empresa vai se dar bem a longo prazo, inclusive com as mudanças climáticas.
- O que é importante divulgar? Vocês precisam entender o que é “material” para os investidores quando falamos de sustentabilidade. Material é aquilo que, se não for divulgado ou for divulgado errado, pode mudar a decisão de quem investe ou empresta dinheiro para a empresa.
- Ficar de olho na implementação: O conselho precisa acompanhar de perto como a empresa está se preparando para essas novas regras. É importante garantir que as informações de sustentabilidade sejam coletadas e divulgadas com a mesma qualidade das informações financeiras tradicionais.
- Montar um time que entende do assunto: Para colocar essas normas em prática, é bom ter um grupo de pessoas de diferentes áreas da empresa (finanças, sustentabilidade, estratégia, riscos, etc.) trabalhando junto. O conselho precisa ver se essas pessoas têm o conhecimento necessário.
- Conectar as informações: É crucial ver se as informações sobre sustentabilidade e clima “conversam” com os números financeiros da empresa. Não pode haver informações contraditórias.
- Checar se tudo está nos conformes: O conselho precisa garantir que os processos e controles internos da empresa estão sendo adaptados para atender às novas regras, inclusive para que as informações possam ser verificadas por um auditor.
- Ter um plano de ação: É importante ter um plano claro de como a empresa vai implementar as normas e melhorar os controles internos.
- Treinar todo mundo: Para que a mudança aconteça de verdade, todos na empresa precisam entender a importância da sustentabilidade e do clima para o negócio.